2021年1月6日，公司召開(kāi)干部大會(huì)，局黨委副書(shū)記、工會(huì)主席許遠(yuǎn)峰，局人力資源部總經(jīng)理張發(fā)明出席會(huì)議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門(mén)負(fù)責(zé)人及公司所屬二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

局人力資源部總經(jīng)理張發(fā)明宣讀局黨委關(guān)于公司主要領(lǐng)導(dǎo)任免決定：任命劉帥同志為公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)，馬立功同志不再擔(dān)任公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)。

馬立功同志在講話中表示堅(jiān)決擁護(hù)局黨委的決定。他回顧了六年多以來(lái)的在公司的工作，衷心感謝組織的關(guān)懷與培養(yǎng)、公司領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工的幫助、支持和包容。祝福四公司在新一屆班子的帶領(lǐng)和全體職工的努力下，各項(xiàng)工作蒸蒸日上、再上新臺(tái)階。

劉帥同志感謝組織信任、堅(jiān)決服從組織安排。對(duì)以馬立功同志為班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)班子為公司高質(zhì)量發(fā)展作出的貢獻(xiàn)和成績(jī)表示衷心的感謝。他表示，將立足新崗位，發(fā)揚(yáng)“攻堅(jiān)精神”，同新班子一道，帶領(lǐng)四公司更進(jìn)一步，以優(yōu)異的成績(jī)向局黨委交出一份滿意的答卷。

局黨委副書(shū)記、工會(huì)主席許遠(yuǎn)峰作總結(jié)講話。他指出，四公司領(lǐng)導(dǎo)班子敢于正視問(wèn)題，敢于承擔(dān)責(zé)任，帶領(lǐng)四公司實(shí)現(xiàn)了從“保生存”到“求發(fā)展”的新跨越。對(duì)馬立功同志的不懈努力和重要貢獻(xiàn)表示感謝。他表示，劉帥同志自擔(dān)任局工程管理部總經(jīng)理以來(lái)，快速轉(zhuǎn)變角色，緊跟局戰(zhàn)略任務(wù)目標(biāo)，帶領(lǐng)局履約體系超額完成營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)，工作思路清晰、舉措有力、業(yè)績(jī)突出；白健同志任局市場(chǎng)部副經(jīng)理以來(lái)，有力推進(jìn)了全局營(yíng)銷(xiāo)體系和公投能力建設(shè)，為局超額完成營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)作出重要貢獻(xiàn)，為人直率、有沖勁、有干勁。

結(jié)合公司當(dāng)前實(shí)際和局黨委工作要求，許遠(yuǎn)峰提出六點(diǎn)要求：一是提高政治站位，要深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會(huì)精神。二是要科學(xué)制定“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。三是要將公司奮斗目標(biāo)融入國(guó)家整體發(fā)展戰(zhàn)略。四是要堅(jiān)決貫徹落實(shí)局“五大突破”“六大提升”發(fā)展理念。五是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)班子建設(shè)同時(shí)持續(xù)激發(fā)人才創(chuàng)造活力。六是要全面提升黨建工作質(zhì)量和水平，將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入經(jīng)營(yíng)管理各方面；持之以恒加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、強(qiáng)化政治監(jiān)督。

最后，他總結(jié)道，經(jīng)過(guò)歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部職工的多年奮斗與積累，四公司已經(jīng)站在一個(gè)全新的發(fā)展起點(diǎn)上，希望新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、銳意進(jìn)取，帶領(lǐng)廣大干部職工，以永不懈怠和一往無(wú)前奮斗姿態(tài)，圓滿完成各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，為局高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)四公司力量。（黨委工作部  人力資源部 ）