4月2日，公司2022年黨群暨綜合業(yè)務(wù)板塊重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)在津召開。此次會(huì)議以主會(huì)場加視頻分會(huì)場形式召開，公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席吳業(yè)欽出席會(huì)議，公司綜合業(yè)務(wù)板塊相關(guān)負(fù)責(zé)人、所屬各單位相關(guān)人員參加會(huì)議。會(huì)議由公司黨委工作部部長邵洪軍主持。?

會(huì)上，公司綜合板塊部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員作具體業(yè)務(wù)培訓(xùn)。公司董事會(huì)秘書、總經(jīng)理助理、人力資源部經(jīng)理?xiàng)钣蕾R就人力重點(diǎn)工作進(jìn)行了詳細(xì)解讀；公司辦公室主任趙鵬輝對(duì)“厲行節(jié)約 勤儉辦企”等重點(diǎn)工作進(jìn)行了解讀；公司黨委工作部部長邵洪軍對(duì)黨建“六個(gè)清單”、輿情管控等重點(diǎn)工作進(jìn)行了解讀；公司紀(jì)檢監(jiān)督工作部部長劉玉智就如何運(yùn)用“1+3”四性測試法開展監(jiān)督工作以及如何處理紀(jì)檢信訪進(jìn)行了培訓(xùn)；公司工會(huì)工作部部長馬連華對(duì)工會(huì)重點(diǎn)工作進(jìn)行了解讀；公司黨委工作部副部長、團(tuán)委書記韋紅安排部署了組織和共青團(tuán)重點(diǎn)工作。

最后，公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席吳業(yè)欽作總結(jié)講話，對(duì)2022年黨群暨綜合業(yè)務(wù)板塊工作提出了三方面要求：一是心中有黨、肩上有責(zé)。要以黨建工作責(zé)任制的落實(shí)為主線，貫徹好新發(fā)展理念，實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，扎實(shí)做好安全復(fù)工復(fù)產(chǎn)、常態(tài)化疫情防控、信訪維穩(wěn)及輿情管控等重點(diǎn)工作，要讓每一個(gè)組織都能成為戰(zhàn)斗堡壘，每一名黨員都成為一面旗幟。二是心中有數(shù)、眼中有活。要深入開展“六個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”“厲行節(jié)約 勤儉辦企”專項(xiàng)行動(dòng)，樹立“四化四互”的工作理念，“四化”即做到制度流程標(biāo)準(zhǔn)化、黨群工作信息化、任務(wù)目標(biāo)清單化、特色活動(dòng)品牌化；踐行互融、互促、互學(xué)、互鑒的“四互”工作理念，著力加強(qiáng)黨建與經(jīng)營管理相互融合，基礎(chǔ)工作要扎實(shí)，重點(diǎn)工作要突出，特色品牌要擦亮。三是頭上長角，腳下帶泥。要上接“天線”，及時(shí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)組織的工作要求，持續(xù)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力；要重心下移，護(hù)航“陽光文化、盈利文化、誠信文化”，樹立良好的工作作風(fēng)，積極為一線排憂解難，著重挖掘項(xiàng)目上的好故事，唱響四公司發(fā)展的主旋律。