近日，在 2020-2021 年局工會“巾幗建功”活動中，公司榮獲“中建二局2020-2021年度‘巾幗建功’三八紅旗集體”“中建二局2020-2021年度‘巾幗建功’三八紅旗獎?wù)隆薄爸薪ǘ?020-2021年度‘巾幗建功’女職工先進(jìn)個人”三個獎項。

在哈爾濱市總工會女職工委員會開展選樹女職工 “四美”和“最美家庭”典型活動中，公司東北分公司榮獲“最美女職工班組”“最美女職工”“最美女職工娘家人”三個獎項，充分體現(xiàn)了四公司女職工的巾幗力量。

中建二局2020-2021“巾幗建功”三八紅旗集體——公司商務(wù)管理部

公司商務(wù)管理部現(xiàn)有職工8人，其中女職工5人。她們發(fā)揮自身優(yōu)勢、團(tuán)結(jié)協(xié)作、巾幗不讓須眉，曾榮獲濱海新區(qū)、中建二局先進(jìn)集體，2021年度再次被評為公司“優(yōu)秀總部管理團(tuán)隊”。2021年，商務(wù)管理部全力攻堅項目翻盤盈利，實施五類項目管理分類施策，完成9大業(yè)主15個項目增加確權(quán)工作；5個項目實現(xiàn)扭虧為盈。

在提升商務(wù)管理水平方面，商務(wù)管理部組織編制了公司成本及資金兩本《企業(yè)定額》，出臺了《商務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊》，建立了“五中心一平臺”，推行項目“三階段”模塊化管理，制定了“五個清單化”，實現(xiàn)項目全方位、全過程管控，為公司良性發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

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方簫，公司財務(wù)資金部經(jīng)理，曾獲“黑龍江省最美妻子”榮譽(yù)稱號。她從事財務(wù)工作15年，任勞任怨、一步一個腳印，不斷扎實學(xué)習(xí)提升自己的專業(yè)知識，在工作中不斷進(jìn)取、創(chuàng)新，用一個個業(yè)績贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。

她在黑龍江分公司任財務(wù)總會計師期間，帶領(lǐng)的黑龍江分公司財務(wù)部曾獲2016-2017年度公司“三八”紅旗集體稱號，團(tuán)隊中多名財務(wù)人員被選拔到新的工作崗位擔(dān)任重要職務(wù)。2021年她帶領(lǐng)公司財務(wù)資金部圓滿完成各項工作任務(wù)，獲得了公司“優(yōu)秀總部管理團(tuán)隊”榮譽(yù)稱號。

作為團(tuán)隊的領(lǐng)頭人，她用15年的堅守和積淀詮釋了初心，綻放了巾幗風(fēng)采，成為公司女職工的先進(jìn)代表。

中建二局2020-2021“巾幗建功”女職工先進(jìn)個人——李詠梅

李詠梅，公司女工委主任，她組織開展了“巾幗行動 知識戰(zhàn)‘疫’”答題、“宅藝生活”短視頻賽及系列“三八”節(jié)活動。近兩年，公司女職工獲天津市最美家庭、三八紅旗手等多項榮譽(yù)。她本人先后被評為局“優(yōu)秀工會工作者”“女職工工作先進(jìn)個人”，濱海新區(qū)“優(yōu)秀信息員”“優(yōu)秀通訊員”等榮譽(yù)稱號。

她撰稿并參與的微視頻《女職工精典頌讀》獲全國第八屆“書香三八”讀書活動表演閱讀優(yōu)秀獎；微視頻《你好鄭麗萍》分別被局工會和新區(qū)工會微信采用，并登上《工人日報客戶端》。她撰寫的《淺談如何提升員工獲得感、幸福感》獲濱海新區(qū)職工思想政治工作論文征集活動二等獎。

哈爾濱市最美女職工班組——公司東北分公司商務(wù)管理部

公司東北分公司商務(wù)管理部充分發(fā)揮商務(wù)管控作用，牽頭抓好分公司商務(wù)運(yùn)營管理工作。堅持夯實商務(wù)工作，強(qiáng)化商務(wù)管理，常規(guī)工作做實做細(xì)，重點工作做優(yōu)做精。協(xié)助所有新接項目進(jìn)行成本測算，商務(wù)策劃，運(yùn)用專業(yè)知識幫助項目挖掘二次經(jīng)營盈利點，為項目降本增效保駕護(hù)航。

哈爾濱市最美女職工——劉雯雯

劉雯雯，從事財務(wù)工作16年，恪盡職守、精打細(xì)算，從一名普通財務(wù)人員到東北分公司副總會計師（主持工作），她帶領(lǐng)部門多次被評為局、公司先進(jìn)集體。她憑借良好敏銳的思想政治素質(zhì)，充分發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，積極履行工作職責(zé)，以良好的工作作風(fēng)熱心為職工服務(wù)。

哈爾濱市最美女職工娘家人——任晴

任晴，公司東北分公司綜合辦公室副主任，主管分公司工會及黨建工作，她積極圍繞工會職能的有效發(fā)揮，力求抓得細(xì)、抓得實，注重與上級公司工會對接。充分發(fā)揮紐帶作用，認(rèn)真履行職責(zé)，在維護(hù)職工合法利益、保障職工應(yīng)有權(quán)益等方面作出積極努力，尤其是在季度生日會、節(jié)假日慰問職工等方面，獲得了員工的一致認(rèn)可。